В ________________________________
(название суда)
районный суд г. __________________
Истец: ___________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ___________________________
Ответчик: ________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ___________________________
ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в
состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения)
(пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ)
С "___"_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от
"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________
(работодатель)
в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.
Копия приказа N _________ от "___"__________ ____ г. о приеме на работу
прилагается.
"__"_________ ____ г. приказом N ____ от "___"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)
Согласно ст. 139 ТК РФ и трудовому договору размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г, а всего - ____ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.
В соответствии со ст. ст. 81, 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст.
ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня ________________________________ на работе у (в)
(Ф.И.О. истца)
__________________________________ в должности ___________________________.
(наименование работодателя)
2. Взыскать с _________________________ в мою пользу средний заработок
(наименование работодателя)
за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_______ ____ г.
в сумме _____ (____________________________) рублей.
Приложения:
1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от
"___"_______ ___ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца
(медицинское заключение, справки медвытрезвителя, акт, составленные в день
обнаружения проступка, протокол и др.).
4. Справка о заработной плате истца.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.
"___"___________ ____ г. ________________
(подпись)